Des zones de convivalités fonctionnelles et confortables
Spécialisé dans la restauration collective, 1001 REPAS souhaitait transférer son siège social dans une surface neuve de 1 000 m² à Écully. Le projet concernait environ 45 collaborateurs, jusqu’alors installés dans des locaux vieillissants et répartis sur deux lots distincts.
Ce changement de site devait permettre de réunir les équipes sur un même plateau, d’améliorer les conditions de travail et de créer un environnement plus convivial, sans s’éloigner de la culture de l’entreprise, de ses métiers et de son modèle social.
Les besoins du projet :
Le principal défi consistait à concevoir un siège agréable et fédérateur, sans tomber dans la surenchère.
INSIDE devait trouver le juste équilibre entre confort, simplicité, maîtrise budgétaire et qualité d’usage. Chaque arbitrage devait améliorer concrètement le quotidien des collaborateurs, tout en restant cohérent avec l’identité de 1001 REPAS.
La configuration du plateau, organisée autour d’un noyau central, nécessitait aussi un travail précis sur les flux, l’accessibilité et la sécurité. Le calendrier imposait enfin une réponse rapide, avec un plan d’aménagement et une première enveloppe budgétaire fiables pour permettre au client d’avancer sereinement.
INSIDE a conçu un aménagement de bureaux clair, fonctionnel et adapté aux usages du siège.
Le plateau a été structuré pour organiser les postes de travail, les salles de réunion et les espaces partagés de manière lisible. La réponse s’est construite autour de choix mesurés : améliorer le confort des équipes, respecter les contraintes techniques et réglementaires, et proposer des prestations cohérentes avec l’identité de 1001 REPAS.
INSIDE a également travaillé avec WOM sur la partie mobilier, afin d’assurer une continuité entre la conception des espaces, l’équipement des postes, les salles de réunion et les zones de convivialité.
1001 REPAS dispose désormais d’un siège social plus lisible, plus confortable et plus adapté à ses usages.
Le projet transforme un déménagement en opportunité d’organisation : les équipes sont réunies, les espaces mieux identifiés et les déplacements simplifiés.
Cette réalisation illustre une approche mesurée de l’aménagement tertiaire, où chaque choix sert le quotidien des collaborateurs, le budget du projet et la culture de l’entreprise. INSIDE démontre ici sa capacité à concevoir des environnements de travail justes, fonctionnels et cohérents, en tenant compte des usages, des contraintes techniques et de l’identité propre à chaque entreprise.
Des zones de convivalités fonctionnelles et confortables
