Notre engagement

RSE

Notre engagement

NOTRE RAISON D’ÊTRE

La raison d’être d’une entreprise, qui s’inscrit à la fois dans le cadre et au-delà de son objet social, se caractérise par l’expression d’un objectif d’intérêt général qui outrepasse la simple recherche du profit à court terme.

Cet objectif s’accompagne de principes ad hoc et d’un engagement pour l’affectation des moyens nécessaires à leur mise en œuvre..

Voici la raison d’être d’INSIDE.
« Ensemble, nous concevons et rénovons de façon responsable et créative, des environnements professionnels propices au bien-être des utilisateurs de demain. »

Découvrez très bientôt notre rapport RSE ici-même !.

RSE

Le mot du directeur

Un projet immobilier est un sujet multidimensionnel et à haute valeur stratégique pour une société. Il faut réfléchir à l’implantation, à la configuration (QVT, attractivité, …), au financement, au planning, à l’impact et à l’adhésion sociale. Le dirigeant peut parfois se retrouver désarmé face à toutes ces problématiques, alors qu’il doit en parallèle assurer le quotidien de son entreprise. C’est de ce constat qu’Inside a trouvé sa vocation.
Créés en 2015, nous nous positionnons depuis comme le chef d’orchestre des projets immobilier d’entreprise. Encré au plus profond de notre ADN, notre accompagnement s’organise autour des trois piliers de l’aménagement : les Hommes, l’organisation, la mobilité. Notre démarche s’articule autour de l’identité de nos clients. Nous mettons un point d’orgue à comprendre qui ils sont et comment ils fonctionnent, pour leur apporter le meilleur conseil ainsi qu’une solution sur-mesure et durable.
Chaque domaine d’expertise, chez Inside, est mobilisé et responsable de la réussite d’un projet. Nous suscitons et encourageons les initiatives internes pour améliorer – ensemble – nos pratiques et répondre aux enjeux de la société actuelle. C’est dans cette même démarche que nous veillons au bien être, à l’intégration et à la formation de nos équipes. Car c’est par leur épanouissement que la société grandit au quotidien.
En tant que dirigeant d’Inside, je suis soucieux de participer à la transformation de notre monde et à la préservation de nos ressources. Je souhaite, à travers mon entreprise, pouvoir répondre aux attentes des nouvelles générations, être innovant et en mouvement, et donner toujours plus de sens à notre raison d’être.
C’est pourquoi, nous nous devons de formaliser nos engagements RSE.

Marc GENTY

Nos engagements en 2023 :

10 évènements de team-building et cohésion
– Faible taux absentéisme : 1,18%
– Parité hommes/femmes (52,38% de femmes)
100% d’entretiens individuels réalisés
– Accompagnement de 3 apprentis
– Développement des bases de vie sur nos chantiers
1750 € de don au PVBC VOIRON
– Mise en place du tri sélectif dans l’agence
– Sensibilisation RSE au groupe AXITE
– Transition vers des véhicules hybrides (3/9)

Et ce n’est qu’un début. La RSE est une de nos priorité sur 2024 !

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